fbpx

SolvaitSS & SolvaitMobile are Free for next 6-Months to Encourage Work-From-Home Practice

SolvaitSS & SolvaitMobile are Free for next 6-Months to Encourage Work-From-Home Practice It has been abnormal period for the whole world since coronavirus started in Wuhan – the area of China where the virus was first detected. In no-time the virus has spread all over the world and authorities are [...]

By | March 8th, 2020|Uncategorized|0 Comments

The Different Wages of Saudi and Non-Saudi employees

راتب السعودي ضعف غير السعودي في القطاعين الخاص والعائلي وفقاً لبيانات سوق العمل للربع الثاني من العام الحالي للهيئة العامة للإحصاء، فإن متوسط راتب السعوديين في القطاع الخاص يبلغ 7717 ريالاً شهرياً، بينما يصل متوسط راتب غير السعوديين إلى 3855 ريالاً شهرياً. وكما أظهر تحليل لوحدة التقارير الاقتصادية [...]

By | October 15th, 2017|Uncategorized|0 Comments

الاخطاء التي تقع بها الشركات عند اختيار نظام ادارة الموارد البشرية

اكثر الاخطاء التي تقع بها الشركات عند اختيار نظام ادارة الموارد البشرية ان اختيار برنامج لادارة الموارد البشرية يناسب الشركة هو ليس بالامر السهل ، لقد قمنا بمقال سابق بذكر بعض النصائح التي يجب اتباعها عند اختيار برنامج لادارة الموارد البشرية ، انظر هنا في هذا المقال سوف نعرض [...]

By | October 19th, 2016|HR, Uncategorized|0 Comments

كيفية اختيار نظام الموارد البشرية

كيفية اختيار نظام الموارد البشرية لشركتك بينما تنمو شركتك، فان المهام بسيطة اصبحت أكثر تعقيدا، بما في ذلك إضافة الموظف الجديد، تتبع النماذج المطلوبة، وتحديث دليل الموظف، و غيره وبالتالي فإن الحاجة لنظام الموارد البشرية سوف تزداد ان اختيار برنامج موارد بشرية يناسب شركتك هو ليس بالامر السهل، [...]

By | October 18th, 2016|HR, Uncategorized|0 Comments

نصائح  للموارد البشرية والمدراء لإدارة الاجازات بشكل افضل

نصائح  للموارد البشرية والمدراء لإدارة الاجازات بشكل افضل ادارة اجازات الموظفين و الغيابات هو في غايه الاهمية في اي شركة، لان حصول الموظف على اجازه تناسبه تجعله يعود الى العمل منتعش مع افكار جديدة تفيد العمل اغلب مدارء العمل و الموارد البشرية يعانون من ادارة الاجازات و خاصة الموازنة بين [...]

By | October 13th, 2016|Uncategorized|0 Comments

تختار نظام سولفيت لادراة راس المال البشري Food & Entertainment شركة الحكير 

  تختار نظام سولفيت لادراة راس المال البشري Food & Entertainment شركة الحكير  اختارت نظام سولفيت لادراة راس المال البشري Food & Entertainment شركة الحكير هي شركة رائدة في الخدمات الغذائية لديها الكثير من العلامات التجارية الممتازة العالمية والعلامات التجارية المحلية، موزعة على أكثر من 230 اوتليت. هذه [...]

By | October 10th, 2016|Uncategorized|0 Comments

فصل الموظفين متدنيين الاداء بالحكومة السعودية

بدآت الحكومة السعودية بفصل الموظفين ذي الاداء الوظيفي المتندني ضعف الأداء لا يعني "أنا لا أعرف كيفية القيام بذلك". بل يعني التاخر في مواعيد تسليم العمل او القيلولة خلال العمل، عدم حضور الاجتماعات، وعدم الاهتمام بالعمل بشكل عام بدات الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية ، الأحد ٢ اكتوبر [...]

By | October 4th, 2016|Uncategorized|0 Comments

السعودية تعتمد التاريخ الميلادي بشكل رسمي

السعودية تتوقف عن استخدام التاريخ الهجري، وتعتمد التاريخ  الميلادي من الان و لاحقا اعلنت المملكة العربية السعودية اعتمادها التقويم الميلادي من الان و صاعدا، و ان التقويم الهجري الذي كانت تعتمده بشكل رسمي سابقا ولجميع المعاملات الرسمية كالتآشيرات و الاقامات و الرواتب و غيرها من المعاملات الحكومية اصبح الان [...]

By | October 3rd, 2016|Uncategorized|0 Comments

خليفة بن زايد يصدر قانون الموارد البشرية لإمارة أبوظبي

[/fusion_text] سمو الشيخ خليفة بن زايد يصدر قانون الموارد البشرية لإمارة أبوظبي  آصدر صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان قانوناً بشأن الموارد البشرية في إمارة أبوظبي ،و قد نظم القانون جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية من بداية تعيين الموظف إلى حين انتهاء خدمته، ومنها الأحكام والشروط الخاصة بالتعيينات [...]

By | September 30th, 2016|Uncategorized|0 Comments

تقييم اداء الموظف

   طرق تقييم الأداء السنوي للموظفين تقييم الأداء السنوي للموظف هو عنصر مهم في تطوير الموظفين والتنمية الشخصية لهم معرفة ما يفيد المؤسسة. والهدف من هذا التقييم السنوي هو توفير فرصة لكل من الموظف و المدير لمناقشة سويا ما يلي مناقشة الأهداف والإنجازات والتوقعات التي تم وضعها مسبقا [...]

By | September 29th, 2016|Uncategorized|0 Comments