تختار نظام سولفيت لادراة راس المال البشري Food & Entertainment شركة الحكير 

  تختار نظام سولفيت لادراة راس المال البشري Food & Entertainment شركة الحكير  اختارت نظام سولفيت لادراة راس المال البشري Food & Entertainment شركة الحكير هي شركة رائدة في الخدمات الغذائية لديها الكثير من العلامات التجارية الممتازة العالمية والعلامات التجارية المحلية، موزعة على أكثر من 230 اوتليت. هذه [...]

By | October 10th, 2016|Uncategorized|0 Comments

فصل الموظفين متدنيين الاداء بالحكومة السعودية

بدآت الحكومة السعودية بفصل الموظفين ذي الاداء الوظيفي المتندني ضعف الأداء لا يعني "أنا لا أعرف كيفية القيام بذلك". بل يعني التاخر في مواعيد تسليم العمل او القيلولة خلال العمل، عدم حضور الاجتماعات، وعدم الاهتمام بالعمل بشكل عام بدات الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية ، الأحد ٢ اكتوبر [...]

By | October 4th, 2016|Uncategorized|0 Comments

السعودية تعتمد التاريخ الميلادي بشكل رسمي

السعودية تتوقف عن استخدام التاريخ الهجري، وتعتمد التاريخ  الميلادي من الان و لاحقا اعلنت المملكة العربية السعودية اعتمادها التقويم الميلادي من الان و صاعدا، و ان التقويم الهجري الذي كانت تعتمده بشكل رسمي سابقا ولجميع المعاملات الرسمية كالتآشيرات و الاقامات و الرواتب و غيرها من المعاملات الحكومية اصبح الان [...]

By | October 3rd, 2016|Uncategorized|0 Comments

خليفة بن زايد يصدر قانون الموارد البشرية لإمارة أبوظبي

[/fusion_text] سمو الشيخ خليفة بن زايد يصدر قانون الموارد البشرية لإمارة أبوظبي  آصدر صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان قانوناً بشأن الموارد البشرية في إمارة أبوظبي ،و قد نظم القانون جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية من بداية تعيين الموظف إلى حين انتهاء خدمته، ومنها الأحكام والشروط الخاصة بالتعيينات [...]

By | September 30th, 2016|Uncategorized|0 Comments

تقييم اداء الموظف

   طرق تقييم الأداء السنوي للموظفين تقييم الأداء السنوي للموظف هو عنصر مهم في تطوير الموظفين والتنمية الشخصية لهم معرفة ما يفيد المؤسسة. والهدف من هذا التقييم السنوي هو توفير فرصة لكل من الموظف و المدير لمناقشة سويا ما يلي مناقشة الأهداف والإنجازات والتوقعات التي تم وضعها مسبقا [...]

By | September 29th, 2016|Uncategorized|0 Comments

Changes in Saudi Arabian labor law 2016

The key areas in Saudi Law latest changes 2016: Probationary periods This period can be extended up to 180 calendar days (six months in total). This allows employers more flexibility in establishing whether the employee is suitable for the role. An employee can now also be placed [...]

By | September 29th, 2016|HR|0 Comments

Microsoft Dynamics AX ماذا يميز

 Microsoft Dynamics AX ماذا يميز  إن برنامج مايكروسوفت داينمكس اي اكس هو برنامج لتخطيط موارد المنظمات والشركات، ويقوم بدعم العمليات التشغيلية والإدارية بما فيها الإدارة المالية والموارد البشرية وإدارة التوريد وإدارة المشاريع ومحاسبتها ومحلات التجزئة والتقارير الإستطلاعية. هناك العديد من انظمة تخطيط موارد المؤسسات المختلفة المتاحة في السوق. لكن [...]

By | September 28th, 2016|Uncategorized|0 Comments

تخطيط ادارة المؤسسات يحسن أداء المؤسسة

ERP ما هو برنامج تخطيط موارد المؤسسات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) هو برنامج إدارة العمليات التجارية التي تسمح للمنظمة لاستخدام مجموعة من التطبيقات المتكاملة لإدارة الأعمال وأتمتة العديد من وظائف المكتب الخلفي المتعلقة بالتكنولوجيا والخدمات والموارد البشرية. يمكن تصنيف برامج تخطيط موارد المؤسسات وفقا لعوامل عديدة، مثل حجم [...]

By | September 26th, 2016|HR|0 Comments

Opt the best payroll Software

Why should you think to get a payroll softwares: Payroll processing is one of the most critical functions of any organization. it's like a monthly headache for every HR manager, which consume time, cost and extra efforts. While some businesses prefer to handle the payroll processing manually , increasingly, small [...]

By | July 15th, 2016|Uncategorized|0 Comments

Recruitment Methods

Recruitment Methods Nowadays there are many recruitment methods that a company can use when trying to reach to the potential job seekers and contact the best candidates. Examples of the widely used traditional recruitment methods are placing advertisements in newspapers, Internal Hiring, internal announcements ,temporary employment agencies, and holding job fairs. The Modern Recruitment [...]

By | June 30th, 2016|HR|0 Comments