fbpx

About admin

This author has not yet filled in any details.
So far admin has created 15 blog entries.

SolvaitSS & SolvaitMobile are Free for next 6-Months to Encourage Work-From-Home Practice

By | March 8th, 2020|Uncategorized|

SolvaitSS & SolvaitMobile are Free for next 6-Months to Encourage Work-From-Home Practice It has been abnormal period for the whole world since coronavirus started in Wuhan – the area of China where the virus was first detected. In no-time the virus has spread all over the world and authorities are [...]

الاخطاء التي تقع بها الشركات عند اختيار نظام ادارة الموارد البشرية

By | October 19th, 2016|HR, Uncategorized|

اكثر الاخطاء التي تقع بها الشركات عند اختيار نظام ادارة الموارد البشرية ان اختيار برنامج لادارة الموارد البشرية يناسب الشركة هو ليس بالامر السهل ، لقد قمنا بمقال سابق بذكر بعض النصائح التي يجب اتباعها عند اختيار برنامج لادارة الموارد البشرية ، انظر هنا في هذا المقال سوف نعرض [...]

كيفية اختيار نظام الموارد البشرية

By | October 18th, 2016|HR, Uncategorized|

كيفية اختيار نظام الموارد البشرية لشركتك بينما تنمو شركتك، فان المهام بسيطة اصبحت أكثر تعقيدا، بما في ذلك إضافة الموظف الجديد، تتبع النماذج المطلوبة، وتحديث دليل الموظف، و غيره وبالتالي فإن الحاجة لنظام الموارد البشرية سوف تزداد ان اختيار برنامج موارد بشرية يناسب شركتك هو ليس بالامر السهل، [...]

نصائح  للموارد البشرية والمدراء لإدارة الاجازات بشكل افضل

By | October 13th, 2016|Uncategorized|

نصائح  للموارد البشرية والمدراء لإدارة الاجازات بشكل افضل ادارة اجازات الموظفين و الغيابات هو في غايه الاهمية في اي شركة، لان حصول الموظف على اجازه تناسبه تجعله يعود الى العمل منتعش مع افكار جديدة تفيد العمل اغلب مدارء العمل و الموارد البشرية يعانون من ادارة الاجازات و خاصة الموازنة بين [...]

تختار نظام سولفيت لادراة راس المال البشري Food & Entertainment شركة الحكير 

By | October 10th, 2016|Uncategorized|

  تختار نظام سولفيت لادراة راس المال البشري Food & Entertainment شركة الحكير  اختارت نظام سولفيت لادراة راس المال البشري Food & Entertainment شركة الحكير هي شركة رائدة في الخدمات الغذائية لديها الكثير من العلامات التجارية الممتازة العالمية والعلامات التجارية المحلية، موزعة على أكثر من 230 اوتليت. هذه [...]

فصل الموظفين متدنيين الاداء بالحكومة السعودية

By | October 4th, 2016|Uncategorized|

بدآت الحكومة السعودية بفصل الموظفين ذي الاداء الوظيفي المتندني ضعف الأداء لا يعني "أنا لا أعرف كيفية القيام بذلك". بل يعني التاخر في مواعيد تسليم العمل او القيلولة خلال العمل، عدم حضور الاجتماعات، وعدم الاهتمام بالعمل بشكل عام بدات الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية ، الأحد ٢ اكتوبر [...]

السعودية تعتمد التاريخ الميلادي بشكل رسمي

By | October 3rd, 2016|Uncategorized|

السعودية تتوقف عن استخدام التاريخ الهجري، وتعتمد التاريخ  الميلادي من الان و لاحقا اعلنت المملكة العربية السعودية اعتمادها التقويم الميلادي من الان و صاعدا، و ان التقويم الهجري الذي كانت تعتمده بشكل رسمي سابقا ولجميع المعاملات الرسمية كالتآشيرات و الاقامات و الرواتب و غيرها من المعاملات الحكومية اصبح الان [...]

خليفة بن زايد يصدر قانون الموارد البشرية لإمارة أبوظبي

By | September 30th, 2016|Uncategorized|

[/fusion_text] سمو الشيخ خليفة بن زايد يصدر قانون الموارد البشرية لإمارة أبوظبي  آصدر صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان قانوناً بشأن الموارد البشرية في إمارة أبوظبي ،و قد نظم القانون جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية من بداية تعيين الموظف إلى حين انتهاء خدمته، ومنها الأحكام والشروط الخاصة بالتعيينات [...]

تقييم اداء الموظف

By | September 29th, 2016|Uncategorized|

   طرق تقييم الأداء السنوي للموظفين تقييم الأداء السنوي للموظف هو عنصر مهم في تطوير الموظفين والتنمية الشخصية لهم معرفة ما يفيد المؤسسة. والهدف من هذا التقييم السنوي هو توفير فرصة لكل من الموظف و المدير لمناقشة سويا ما يلي مناقشة الأهداف والإنجازات والتوقعات التي تم وضعها مسبقا [...]

Changes in Saudi Arabian labor law 2016

By | September 29th, 2016|HR|

The key areas in Saudi Law latest changes 2016: Probationary periods This period can be extended up to 180 calendar days (six months in total). This allows employers more flexibility in establishing whether the employee is suitable for the role. An employee can now also be placed [...]